Empresas con emociones ;)

Plan de Capacitación de Empresas en Intraemprendimiento Social

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SENSIBILIZACIÓN

Promover el compromiso social de las empresas con los grupos más desfavorecidos de la provincia para avanzar a una sociedad más justa, más igualitaria y más abierta a las oportunidades.

CAPACITACIÓN

Capacitar a trabajadores y trabajadoras de empresas malagueñas en intraemprendimiento para impulsar iniciativas competitivas internas de impacto social en el territorio.

IMPULSO

Identificar fórmulas viables de gestión interna en las propias organizaciones que sirvan de base al desarrollo de futuras iniciativas empresariales que impulsen el intraemprendimiento social en la provincia de Málaga

CREATIVIDAD

Reforzar la perspectiva y la dimensión creativa en las propias empresas como recurso esencial para mejorar su competitividad y dar respuesta al cambio continuo.

La Noria

Diputación de Málaga

Asociación Arrabal-AID

ENTIDAD COLABORADORA

Creativenomics

ENTIDAD COLABORADORA

Creativenomics ayuda a las empresas, organizaciones y emprendedores a basar su estrategia de crecimiento competitivo en el valor único que aporta la creatividad, integrándola como metodología en el diseño y ADN de su estrategia.

  • Ayudar a que otros integren el estilo creativo en sus vidas intuyo que está cerca de mi misión
    Ángel Matas

    CreativeNomics

  • Podrán cortar la flor, pero no parar la primavera. ¿Crecemos tu idea?
    José Antonio Naveros

    Arrabal-AID

12 noviembre, 2018

Ejemplos de intraemprendimiento en España

Es España tenemos muchos casos de intraemprendimiento, como la promoción de start ups a manos de las personas trabajadoras, dar libertad para llevar a cabo

4 noviembre, 2018

Cultura interna en las empresas para empoderar a los equipos

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Intraemprendimiento: fake news?

             Por Ángel Matas. CEO Creativenomics Cuando escuchas la palabra “intraemprendimiento” directamente sientes la tentación de exclamar: “¡Otra moda!”. En

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Motivación y compromiso

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Revoluciona tu empresa desde dentro

Dos cosas nos quedan claras con este artículo: Desde las empresas tenemos que dar libertad para que las personas puedan crear, puedan pensar. El intraemprendimiento

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El mundo del trabajo 4.0

Desde Ashoka explican las 4 formas de capacitación para las personas empleadas: Upskilling: aplicación de nuevas tecnologías. Meta Skills: o competencias como el trabajo en

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Movilizando el talento dentro de las empresas

Hoy hemos dado con un artículo que explica  de forma muy clara el objetivo de nuestro proyecto del Plan de capacitación de empresas en Intraemprendimiento