Este artículo nos habla sobre la oportunidad que tienen las empresas de poner en valor el intraemprendimiento, dando alas y autonomía a aquellas personas de dentro de la organización, tarea del departamento de personas o recursos humanos de detectar a este tipo de personas, con carisma, capacidad de liderazgo, con visión global de la empresa y sobre todo, pensamiento abierto y estratégico.

Sólo hay que atreverse y no tener miedo!

Empresas!! avalen a las personas intraemprendedoras!!